A Escola Paulista de Coaching tem como objetivo
promover em cada um a gratidão, a generosidade,
a solidariedade, a compaixão e o desejo sincero de
felicidade e harmonia entre os homens.

Nós nos dedicamos a construir um mundo melhor
todos os dias.

Seja bem-vindo!

Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Coaching

O contexto organizacional contemporâneo é fortemente impactado pela velocidade da informação e da comunicação, pela reorganização do mundo do trabalho, pelo desenvolvimento científico, tecnológico e cultural e por relações sociais e políticas que implicam na exigência de um comportamento de pessoas e equipes cada vez mais resilientes e de troca de experiências em tempo real.

A capacitação profissional enfrenta a necessidade e o desafio de articular o que ocorre no mundo com a estrutura organizacional, seus processos e tecnologia, com vistas a promover a otimização do desempenho das pessoas e da cultura organizacional.

O Curso GESTÃO DE PESSOAS COM COACHING encontra justificativa no fato de possuir uma abordagem de natureza multidisciplinar que promove o estudo das possibilidades de atuação profissional, por intermédio de um programa que integra o domínio e o uso de Técnicas e Ferramentas de Gestão aliadas ao Estudo do Comportamento Humano e sua Individualização com foco em questões significativas como o Desenvolvimento Pessoal, Liderança, a Tomada de Decisão, a Negociação Qualitativa e a Administração de Conflitos, preparando os participantes para estágios mais avançados do trabalho em equipe, treinamento de pessoas e desenvolvimento de uma cultura focada no capital humano, onde a importância do pensamento estratégico, da autoestima, da autoconfiança, do controle emocional e da capacidade de superação de limites, estimulem o desenvolvimento de pessoas no compartilhamento de soluções inovadoras frente à busca de um resultado programado (meta).

Capacitar profissionais a gerenciar com pessoas as competências necessárias para uma atuação plena e produtiva na área de Gestão e Desenvolvimento Humano, promovendo o conhecimento das habilidades necessárias à conquista da excelência pessoal e profissional.

Coaching e Gestão de Pessoas

A Escola Paulista de Coaching através de parceria educacional com a UNIBR Faculdade de Botucatu oferece a realização das disciplinas da Pós-graduação GESTÃO COM PESSOAS COM COACHING, acrescentando um Método de Desenvolvimento Humano Pessoal e Profissional e sua excelência em Coaching à credibilidade e tradição acadêmica da UNIBR, visando oferecer um programa único e diferenciado.

Durante este período de Formação a Escola Paulista de Coaching estará Certificando os alunos e desenvolvendo toda competência necessária para que estes atuem com excelência no Desenvolvimento Humano e Coaching.

Assim, serão acrescentados as seguintes Certificações com base no Decreto Presidencial N° 5.154 (23 de julho de 2004):

Certificados:

• Orientador em Desenvolvimento Humano Analítico Multidisciplinar
• Profissional Coach em Desenvolvimento Humano
• Consultor Comportamental Solides – DISC
• Profissional Business and Executive Coach
• Practitioner em Programação Neurolinguística
• Leadership Coach
• Master Coach em Desenvolvimento Humano

Especialista em:

• Coaching em Grupo
• Coaching de Carreira
• Linguagem Ericksoniana

Disciplinas

• Desenvolvimento Humano Pessoal e Profissional, Programação Neurolinguística e Coaching
• Gestão por Competência / Analise Comportamental DISC
• Business Coaching e Executive Coaching
• Liderança, Coaching e Mentoring
• Gestão da qualidade de vida no trabalho
• Planejamento Estratégico de Gestão com Pessoas.
• Comportamento Humano nas Organizações
• Orientação e Construção do Trabalho de Conclusão

Módulos adicionais:

Mentoria em Grupo em Marketing para Coaches

A Escola Paulista de Coaching tem como um de seus pilares a prática real em atendimento e, para esse desenvolvimento, oferecemos aos alunos a participação no Coaching Social, onde eles atuam sob supervisão, no atendimento de pessoas que não tem como pagar por um processo de Coaching e assim se disponibilizam para a contribuir na formação dos alunos e aprimoramento de formandos. Desta maneira nossos alunos tem a verdadeira experiência de um processo de Coaching, em um ambiente real e supervisionado por mentores da Escola Paulista de Coaching para assim obter total domínio da Metodologia Analítico Multidisciplinar da nossa formação.

O Método Analítico Multidisciplinar oferece conhecimento nas seguintes áreas abordadas:

• PNL – Programação Neurolinguística
• Hipnose Ericksoniana
• Psicologia Comportamental
• Psicologia Positiva
• Psicanálise
• Logoterapia
• Filosofia
• Neurociência

Áreas de Atuação

Profissionais interessados em gerar mais resultados com maior qualidade a partir da prática do Coach, do PNL e do Estudo do Comportamento Humano, na gestão de pessoas e exercício da liderança, atuando como Profissional do Desenvolvimento Humano, tais como:

• Pessoas que atuam em atividades e projetos ligados a formação de equipes e capacitação de líderes em empresas;
• Gestores responsáveis por empreender iniciativas relativas à Gestão de Pessoas, para condução de equipes internas ou por consultoria externa;
• Profissionais de gerenciamento e direção que buscam aumentar sua capacitação gerencial e administrativa nos temas relativos aos processos de coach e gestão de pessoas e que queiram ter visão abrangente de desempenho do capital humano;
• Consultores que desenvolvem projetos em temas relacionados a treinamento e motivação individual ou de equipes de trabalho, bem como a capacitação de líderes para o mercado de trabalho;
• Profissionais ligados à Avaliação de Desempenho de Pessoas no exercício da Liderança ou de Motivação de equipes de trabalho;
• Outros perfis que trabalhem ou queiram trabalhar com Coach e Recursos Humanos.

Duração de 10 meses + TCC