Professional Coaching in Business and Human Resources - Itapetininga

SOBRE A FORMAÇÃO

A Professional Coaching in Business and Human Resources é um Programa de Formação em Coaching com foco nas competências para você se tornar um Profissional capaz de atender seu cliente empresarial em todas as suas necessidades, pois temos uma abordagem totalmente voltada para ambiente Corporativo.

Esta Formação oferece uma experiência única e intensiva de capacitação em todos os níveis neurológicos e, focado na linguagem corporativa, oferece conhecimento completo para você atuar com excelência no mundo de negócios ou em sua empresa.

Você obterá um diferencial competitivo e ferramentas práticas para facilitar e acelerar o alcance de metas e objetivos pessoais ou organizacionais, sendo treinado para aplicar essas ferramentas com executivos, equipes, empresas, em sua vida ou na sua profissão.

A figura do Coach em grandes empresas vem sendo atribuída como absolutamente necessária para gerar aumento de produtividade em curto espaço de tempo.

A profissão acompanha a velocidade do competitivo mundo corporativo, que é cercado por suas próprias regras, culturas, valores e métodos. Por isso, o profissional formado em coaching que deseja atuar com líderes e executivos de organizações, precisa conhecer os desafios organizacionais e entender sobre competências, gestão e o mundo empresarial e de negócios.

Nossa abordagem Analítica e Multidisciplinar promove a melhor metodologia para aplicação no desenvolvimento humano e organizacional, proporcionando todas as competências necessárias para você atuar como Coach em qualquer área comportamental ou corporativa.

 

Benefícios do Coaching nas Organizações.

A necessidade de um Coach fica mais evidente ainda no ambiente corporativo, onde a competitividade, os níveis de stress, as dúvidas e os anseios são muito mais elevados. Um Professional Business Coach pode facilitar o alcance de metas a partir do momento em que cria uma relação de confiança onde existe: estímulo, consciência, planejamento, motivação, feedback, ação e melhoria contínua. Veja os benefícios de

Coaches nas Organizações:

  • Redução substancial turn-over e promoção de melhoria contínua;
  • Estímulo de uma cultura com foco em resultados, feedback e
  • desenvolvimento contínuo;
  • Retenção e desenvolvimento constante de colaboradores, talentos e líderes;
  • Aumento do índice de satisfação e qualidade de vida no trabalho;
  • Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas.

 

Objetivos 

  • Desenvolver verdadeiramente uma atitude de ação para conquista de resultados
  • Fornecer ferramentas de Planejamento, Liderança e Comunicação
  • Criar um ambiente para evolução através de troca de experiências e networking;
  • Evoluir o pensamento, competências e posturas como Líder
  • Possibilitar conceitos e ferramentas de Coaching para atuação como Leadership
  • Coach em todas as áreas de vida.

 

Benefícios para os Empreendedores, Líderes e Executivos

 Todas as empresas que desejam oferecer aos seus profissionais um programa comprovadamente

eficiente de desenvolvimento de competências e estratégias emocionais e comportamentais podem

se beneficiar do Coaching focado em desenvolvimento de capacidades e conquistas de

metas estratégicas em uma combinação que proporciona o crescimento rápido e efetivo dos

profissionais.

 

Além disso, o Coaching proporcionará uma série de outras vantagens de acordo com as necessidades específicas do executivo e da empresa, tais como:

  • Desenvolvimento do potencial individual de cada executivo;
  • Clareza nos objetivos e ações;
  • Melhoria nos relacionamentos interpessoais e facilidade para o trabalho em equipe;
  • Melhora na comunicação e em seu poder de influência;
  • Desenvolvimento das principais capacidades para liderar com eficiência;
  • Desenvolvimento eficiente da equipe com foco na excelência;
  • Melhora na capacidade de tomada de decisão;
  • Melhor administração e otimização do tempo e melhora significativa da produtividade;
  • Maior uso da criatividade;
  • Aumento da autoestima e autoconfiança;
  • Gerenciamento competente de suas emoções;
  • Diminuição dos níveis de estresse;
  • Habilidades em gerenciar conflitos;
  • Mais equilíbrio e realização pessoal;
  • Aumento da qualidade de vida, mais disposição, vitalidade e bem estar;
  • Aumento no nível de motivação e comprometimento;
  • Senso de responsabilidade e melhor visão de futuro;

 

Certificações e Especializações incluídas nesta Formação

  • Professional Business Coach. Reconhecimento pelo International Business Coaching Institute
  • Professional Executive Coach. Reconhecimento pelo International Business Coaching Institute

 

Leadership Coach

Especialista Consultor Comportamental com domínio completo da ferramenta ACT DISC, permite ampliar os conhecimentos do consultor quanto à leitura comportamental dos candidatos, colaboradores e seus

Clientes Especialista em Coaching em Grupo. Promove total conhecimento para desenvolvimento e formação de treinamentos, workshops e palestras com a metodologia do Coaching Analítico Multidisciplinar e, desta forma,

potencializa os resultados educacionais de qualquer Grupo de Estudos.

   

Metodologia

O Professional Coaching foi desenvolvido a partir das melhores metodologias e práticas avançadas de Coaching do Mundo.

O Método Analítico Multidisciplinar oferece conhecimento nas seguintes áreas abordadas:

PNL – Programação Neurolinguística

Hipnose Ericksoniana

PsicologiaComportamental

Psicologia Positiva

Psicanálise

Logoterapia

Filosofia

 

Conteúdo Programático

  • Ética na prática do Business Coaching
  • Coaching aplicado ao mundo Corporativo
  • Business Coaching
  • Executive Coaching
  • Coaching Corporativo
  • Feedprocess – Muito além do feedback
  • Neurociência
  • Missão, Visão e Propósito
  • Trabalho Orientado para a Solução
  • Os perfis comportamentais aplicados ao Marketing
  • Coaching para Apresentações em Público
  • Coaching para Vendas e Negociação
  • O Business Coaching e suas aplicações práticas
  • Filosofia e Princípios do Coaching para Liderança
  • Fundamentos da Programação Neurolinguística para liderança
  • Liderança informacional-motivacional-inspiracional-transformacional
  • Aspectos comportamentais das Gerações X, Y, Z
  • Os desafios do século XXI
  • Liderança estratégica, utilizando o ativo intangível
  • Aprendendo a fazer seguidores
  • Modelagem da excelência humana, aprendendo a aprender
  • Construindo equipes vencedoras
  • Rompendo as barreiras da mudança
  • Comunicação e Rapport, os ingredientes mágicos
  • Aspectos Sistêmicos da Liderança
  • Liderança Situacional
  • Aspectos comportamentais do Líder Visionário
  • Metas para equipes vencedoras.

 

Requisitos para esta formação:

 

Formação em Professional Coach em Desenvolvimento Humano ou

comprovar Formação em Coach

(sujeito a análise de conteúdo)

70h presenciais – 60h práticas – 30h

Trabalho de Conclusão

Carga Horária: 70horas

Investimento: Consulte-nos

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